من وجهة نظرك ناقش لماذا تلجأ المؤسسات أو جهات العمل إلى مكاتب التوظيف لاختيار وتعيين الأشخاص المطلوبين للعمل لديها؟

لأنهم يمتلكون قواعد بيانات كبيرة للمتقدمين من الخريجين والأكاديميين وذوي الخبرات وذوي المهن والحرف كما تمتلك عملاء من أكبر الشركات والمؤسسات كما أنهم يمتلكون كادر متخصص يقوم بتوعية وتدريب جميع المتقدمين للوظائف التي يقومون بتوفيرها كما يقومون بمنح المتقدمين فرصة تقييم للذات من خلال منحهم إجراء المقابلات الشخصية مع الشركات الكبرى لمنح جميع الشباب فرص عمل تمنحهم القدرة على التطور من أجل مستقبل أفضل.

الدرس الأول: البحث عن وظيفة

إقرأ الاعلان المجاور في الصفحة وهو مأخوذ من إحدى الصحف المحلية الصادرة بالمملكة ثم أجب عن الأسئلة التالية:

1. كم عدد الوظائف المعلن عنها في هذا الإعلان؟ 2.
2. هل يتضمن الإعلان شروطاً خاصة ينبغي أن تتوافر في المتقدم لكل وظيفة؟ نعم.
3. هل ورد في الإعلان معلومات عن الراتب والمزايا الإضافية؟ لا.
4. ما وسيلة الاتصال بين الراغبين في الوظيفة وجهات العمل؟ العنوان والبريد الالكتروني.

من وجهة نظرك ناقش لماذا تلجأ المؤسسات أو جهات العمل إلى مكاتب التوظيف لاختيار وتعيين الأشخاص المطلوبين للعمل لديها؟

لأنهم يمتلكون قواعد بيانات كبيرة للمتقدمين من الخريجين والأكاديميين وذوي الخبرات وذوي المهن والحرف كما تمتلك عملاء من أكبر الشركات والمؤسسات كما أنهم يمتلكون كادر متخصص يقوم بتوعية وتدريب جميع المتقدمين للوظائف التي يقومون بتوفيرها كما يقومون بمنح المتقدمين فرصة تقييم للذات من خلال منحهم إجراء المقابلات الشخصية مع الشركات الكبرى لمنح جميع الشباب فرص عمل تمنحهم القدرة على التطور من أجل مستقبل أفضل.