اجتمع مدير لشركة بثلاثة من أكفأ الموظفين لديه، وأبلغهم أنه ينوي تكليفهم بمهمة إضافية خارج وقت العمل الرسمي، وطلب من كل منهم أن يدوّن سؤاله الجوهري الوحيد على ورقة، ويسلمها له. بيّن نوع الذكاء الذي يتمتع به كل موظف، من خلال السؤال الذي طرحه كل واحد منهم:
هل يمكن إعادة تشكيل مجموعة العمل، بحيث يستبعد بعض أعضائها؟
